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所在学校:贵州大学
宣讲地点:贵州大学东校区毕业生就业大市场三号多媒体厅
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一、县情简介
台江县位于贵州省东南部、雷公山北麓,总面积1108平方公里,现辖4镇3乡2街道,共71个中心村(居、社区)、385个自然寨。全县有苗、汉、侗等23个民族,总人口17.3万人,其中苗族人口占98%。2007年被联合国列为全球一等“返璞归真、重返大自然”的十大人文旅游景区之一,先后被授予世界著名文化旅游县、贵州长寿之乡、中国绿色名县、中国十佳最具原生态旅游大县、全国休闲农业和乡村旅游示范县、中国苗绣之乡、中国十大品质休闲县等荣誉称号。
生态环境优美。台江县是国家重点生态功能区,全县森林覆盖率达69.34%,是全省10个重点林业县之一。境内地形地貌奇特,高山、盆地、河谷错落有致,相辅相成,年平均气温16.5℃,年平均降水量1091.8毫米,雨量充沛,冬无严寒,夏无酷暑,无霜期320天,空气优良率达99.7%。
自然资源富集。境内有清水江、巴拉河等溪河,流域面积1208平方公里,水能资源丰富;处于雷公山核心区的红阳万亩草场是我国南方风能富集区之一,建成了黔东南州第一个风力发电站;境内主要矿产有重晶石、大理石、铅、锌、锰等,有楠木、红豆杉、天麻、人参等上百种珍稀树种及中药材。
民族文化多彩。民族文化保存完整,有各具特色的9个苗族支系,有苗族姊妹节、施洞独木龙舟、反排木鼓舞等14项国家级非物质文化遗产,45个国家级传统村落。有巧夺天工的苗族银饰,悠扬动听的苗族古歌、精美绝伦的苗族刺绣、巧夺天工的银饰盛装、惊险火爆的舞龙嘘花、热情奔放的笙鼓舞蹈等。
红色文化浓郁。红六军团、中央红军先后转战台江,处处留下了红军的光辉足迹。1934年12月26日,毛泽东同志随军委纵队到达施洞偏寨,红军总政治部驻扎偏寨,这天毛泽东同志刚好41岁。红军在台江传播革命真理,实践党的民族政策,形成红色马鞍文化。中央组织部帮扶支持施洞镇偏寨村打造建设红色美丽村庄,具有重要的历史价值、教育价值。
交通区位优越。东西部交通大动脉沪昆高铁、沪昆高速、320国道以及南北干线211国道穿县而过,距州府凯里仅半小时车程、凯里黄平机场仅1个半小时、凯里高铁站不到1个小时车程,属“凯里半小时经济圈”、黔中经济区辐射范围,北上重庆,南下广州,东出湖南,西进贵阳的现代化交通网络已形成。
台江县处于经济高速发展关键时期,急需大量优秀人才助力台江发展。县委、县政府高度重视人才工作,求贤若渴、广纳英才,出台一系列人才政策,重点急需引进教育、卫生、文化旅游等领域紧缺人才,为县域发展注入强劲动力。
二、人才待遇及服务期限
(一)高层次人才待遇
1.住房待遇。对引进的高层次人才兑现住房待遇,主要采取货币补贴的方式。引进的高层次人才分类别给予购房安家补助费:第一类人才购房安家费补助150万元,第二类人才购房安家费补助100万元,第三类人才购房安家费补助60万元,第四类人才购房安家费补助50万元。自主培养的博士,返回我县工作的,经认定,可享受第四类人才购房安家费补助。
2.人才补贴待遇。高层次人才被我县下文录(聘)用后,相关部门应及时为引进人才办理工资待遇、社会保障等各种手续。按政策规定,原参保地的缴费年限累计计算,视同缴费年限以国家认可工龄为准。其子女及家属按照相关规定可参加我县的城乡居民养老保险及医疗保险。对引进的博士研究生学历学位人才,首次聘任时因职数限制等原因不能定级(聘任)到正科级(七级管理岗或专业技术七级岗)的,可参照上述岗位的工资标准,三年内采取发放人才补贴的方式,补足其差额部分。从发放该项人才补贴之日起三年内未任(聘任)到相应职务(岗位)的,从第四年起不再享受该补贴。引进到我县工作的高层次人才除按正常标准发放工资外,第一类另享受人才津贴每月10000元,第二类另享受人才津贴每月6000元、第三类另享受人才津贴每月3000元,第四类另享受人才津贴每月2000元。
3.科研支持。对于引进的高层次人才,可采取一人一议办法由县级财政给予专项科研启动经费。对符合国家产业支持方向、我县急需的科研攻关项目,优先安排科研经费和创业经费。对携带科技开发项目、从事高新技术成果转化、创办领办高新技术领域的合资合作或独资项目等其他各类人才,经省州县有关部门认定后,在同等条件下,优先推荐州级省级和国家级的课题,争取有关项目经费支持,或优先通过科技经费、技改经费等渠道给予必要的项目经费和创业经费资助。
(二)急需紧缺人才待遇
1.住房待遇。对引进的急需紧缺人才兑现住房待遇,主要采取货币补贴的方式。引进的获得硕士研究生学历学位毕业生(不含委托培养的毕业生),国家教育部认可的国外硕士研究生学历学位毕业生,具有副高级职称专业技术人才、高技能人才每人奖励购房安家补助10万元。
2.人才补贴待遇。急需紧缺人才被我县下文录(聘)用后,相关部门应及时为引进人才办理工资待遇、社会保障等各种手续。按政策规定,原参保地的缴费年限累计计算,视同缴费年限以国家认可工龄为准。其子女及家属可参加我县的城乡居民养老保险及医疗保险。对引进急需紧缺的硕士研究生学历学位人才,首次聘任时因职数限制等原因不能定级(聘任)到副科级(八级管理岗或专业技术十级岗)的,可参照上述岗位工资标准,三年内采取发放人才补贴的方式,补足其差额部分。从发放该项人才补贴之日起三年内未任(聘任)到相应职务(岗位)的,从第四年起再享受该补贴。
3.科研支持。引进的急需紧缺人才,根据我县经济社会发展情况开展课题研究,县财政局根据实际情况,安排一定的科研经费。由用人单位或个人提出申请,经主管部门审核后报县科技服务中心召集有关部门(专家)进行评估后,报县人才工作领导小组审批,审批后县财政局根据项目情况分期拨付。
(三)服务期限有关规定
凡我县引进的高层次人才和急需紧缺人才,必须与用人单位签定服务协议后(最低服务年限不低于5 年),方可兑现相关待遇,兑现相关待遇所产生的税费由引进人才自行承担。服务年限未满提出辞职或调离的,全额退回领取的购房安家补助、科研支持等费用,违约责任按照我县有关规定和所签协议执行。
三、引才单位及岗位简介
(一)台江县民族中学
1.单位简介
贵州省台江县民族中学创建于1944年,是台江县教育局直属公办的全日制普通高级中学,落于县城南面的翁你河畔。学校获全国教育系统先进集体、全国校园足球特色学校、省文明校园、省级二类示范性普通高中、省校园文化先进集体、省人才基地、省关心下一代工作先进集体、州级一类示范性普通高中、州五好基层党组织等荣誉称号。
学校现有57个教学班,学生3100余人,教职工234人,其中专任教师215人;中学高级教师50人、一级教师104人;省级骨干教师1人、州级骨干教师21人、县级骨干教师46人。
在中央、省、州三级组织部门帮扶关心下,2016年以来,来自浙江省杭州市、广东省佛山市、浙江大学、中山大学、华南师大、华南理工、贵州省贵阳市、凯里市帮扶支教教师共计227人。截止2026年4月,在校支教教师23人,其中广东省13人,浙江大学6 人,华南理工2人,华南师大2人。
在各方力量的大力支持下,在全校师生的共同努力下,高考一本上线率从2016年的4.31%上升到2025年的42.86%,本科上线率从2016年的22.8%上升2025年的86.7%,2024年高考2人被清华大学录取,34人被985高校录取,2025年1人被清华大学、1人被北京大学录取,39人被985高校录取。2021年以来被985院校录取达124人,录取院校有清华大学、北京大学、浙江大学、国防科技大学、上海交通大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、南京大学、华中科技大学、中山大学、武汉大学、四川大学、兰州大学、中央民大、厦门大学、北京师范大学、电子科技大学等多所名校。
学校在中央、省、州三级组织部门关心下,在各级党委和政府支持下,在以“时代楷模”、全国名校长、原杭州学军中学校长陈立群为代表优秀校长示范引领下,蔡毛校长、赖良才校长、谢树亮校长领衔浙江、广东帮扶团队带领师生着力推进“组团式”教育帮扶,坚持“依法治校、以德立校、实干兴校、特色活校”办学理念,围绕“继承创新、提质增效”发展理念,坚持爱与责任并行,推行“严管与关爱、陪伴与共进、乐教与善教、勤学与智学”的育人模式,强调干部尽责、教师尽心、学生尽力,依托干部管理水平提高、教师业务素质提升、新课改对接等,大力开展道德教养、文化学养、体育素养、艺术涵养、劳动修养为主要内容的“五养”教育,全面提升学生的综合素养,取得了可喜成绩,近三年学校被评为黔东南州教育工作先进单位,2024年9月被评为全国教育系统先进集体。台江县民族中学布局合理,绿树成荫,环境幽雅,鸟语花香,是莘莘学子求知成人的理想校园,是为人师表实现人生价值的荣誉殿堂。
2.引才岗位:台江县第一中学本次计划引进高中教师3人,具体为:数学教师1人、物理教师2人。各岗位具体条件要求详见文后附件。
(二)台江县第一中学
1.单位简介
台江县第一中学位于县城文昌西路7号,占地 2.11万平方米,是全县历史底蕴深厚的完全中学。学校现有专任教师157人,学历合格率100%,其中硕士研究生4人,中高级职称教师占比超 66%,州县级名师、骨干教师23名,师资力量雄厚。
学校教学设施完备,实验室、多媒体教学设备、图书室等一应俱全,办学成效突出,先后荣获州级教学工作先进单位、义务教育先进学校、基础教育教学质量先进学校等多项荣誉。
近年来,学校依托支教帮扶、结对共建及佛山援建等多方支持,办学条件持续优化;同时深耕民族文化校园建设,常态化开展民族文化传承活动。学校坚持立德树人,着力推进初高中一体化育人,全力办好人民满意的基础教育。
2.引才岗位:台江县第一中学本次拟引进教育教学岗位人员7人,其中:语文1人、数学2人、英语2人、物理1人、化学1人。具体岗位条件及要求详见文后附件。
(三)台江县中等职业学校
1.单位简介
台江县中等职业学校始建于1986年,坐落于苗疆腹地,是集多种教育于一体的公办职校。校园占地175亩,在校生3300余人,苗绣建筑与现代化实训基地相融,尽显蜕变风采。
作为中组部“组团式”教育帮扶重点校,学校借力东西部协作,构建10大专业、5大专业部格局,2025年招生创新高。推行“高质量陪伴教育”,育人模式获全省推广;教学成果丰硕,技能大赛、教学能力大赛屡创佳绩,实现省级奖项突破。
产教融合深度落地,校企合作紧密,自创企业打造酸汤产业链实训闭环。搭建多元升学通道,首创跨省培养模式,2025年升学率88.8%;毕业生就业率99.9%,收入大幅提升。依托非遗工匠学院,年均培训超2000人次,社会服务能力突出。学校现已跻身省级示范校行列,以职教力量为乡村振兴持续输送人才。
2.引才岗位:台江县中等职业学校拟引进教育教学岗位人员共3人,具体岗位为:中职烹饪教学岗位1人,中职康复教学岗位1人、中职体育教学岗位1人。各岗位具体条件要求详见文后附件。
(四)台江县人民医院
1.单位简介
台江县人民医院是一所“二级甲等”综合医院,同时也是爱婴医院。医院始建于1951年,2015年底,中央组织部领导到台江调研后,中央、省、州三级组织部门陆续对台江开展定点帮扶工作。2016年4月,浙江大学医学院附属第二医院(简称“浙大二院”)与台江县人民医院缔结对口帮扶关系,全面启动“组团式”医疗帮扶工作。
全院现有职工469人,人员构成如下:在编人员165人、备案制人员202人、临聘人员102人。其中,硕士研究生2人,高级职称人员36人,中级职称人员217人。医院设有20个临床科室、8个医技科室及18个行政职能科室,学科布局完善。其中,省级重点学科4个,分别为急诊科、麻醉科、妇科、消化内科;州级重点学科3个,分别为重症医学科、神经内科、肛肠外科。
医院配备了一系列高精尖医疗设备,包括ECMO、1.5T核磁共振、64排螺旋CT、大C臂、三维彩超、钬激光碎石机、电子胃肠镜高频电系统、高清腹腔镜系统、等离子电切镜、呼吸机等,为精准诊疗提供了坚实保障。
自2016年对口帮扶工作开展以来,浙大二院先后选派109批次管理专家与临床专家赴台江县人民医院开展精准帮扶,成功创建泌尿外科、心血管介入中心、卒中中心、创伤中心、胸痛中心、示范性重症监护室、eICU远程平台等22个学科平台。期间,累计开展新技术、新项目572项,其中由本土医生独立开展的新技术、新项目达245项,有效培育了一支“永远不走的医疗人才队伍”。
凭借扎实的工作成效,医院先后荣获“全国三级医院对口帮扶贫困县县级医院工作专项督导检查”排名第一、全国巾帼建功先进集体、全国最美县医院等50余项荣誉嘉奖,彰显了医院的综合实力与社会影响力。
2.引才岗位:台江县人民医院本次计划引进精神卫生临床医疗岗位人才 1 人,具体岗位条件及要求详见文后附件。
(五)台江县民族中医院
1.单位简介
台江县民族中医院是台江县唯一一所非营利性二级甲等公立中医医院,是新一轮东西部协作“组团式”帮扶医院。该院是以中医为主、中西医结合为特色的综合型中医医院,是黔东南州苗侗适宜技术培训基地、台江县糖尿病诊疗中心、"中医正骨疗法(佛山伤骨)传承培训基地。距州府凯里市30分钟车程,距省府贵阳市2小时车程。院区总占地面积15000㎡,建筑面积8548.27平方米,临床业务用房面积7113.77平方米,核定编制床位99张,实际开放床位100张。全院职工216人,设有手术室、内一科、内二科、针灸推拿康复科、妇科、儿科、急诊科、骨伤科、体检(治未病)科、萃文分院等临床科室。
2.引才岗位:台江县民族中医院拟引进从事中医内科、骨伤科、麻醉科、康复科人才1人,具体条件要求详见文后附件。
(六)台江县疾病预防控制中心(卫生监督站)
1.单位简介
台江县疾病预防控制中心(县卫生监督站)作为全县公共卫生体系的核心组成部分,承担着疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处置、健康教育与促进、卫生监督执法等重要职责,是保障全县人民身体健康和生命安全的重要力量。
台江县疾病预防控制中心(县卫生监督站)内设办公室、人事与科教管理股、财务室、总务室、流行病室、免疫规划室、结核病防治室、艾滋病性病防治室、慢性非传染性疾病室、地方病防治室、突发事件卫生应急室、质量控制与信息室、职业病防治监督室、学校卫生监督室、检验室、健康教育室、预防医学门诊部、法规稽查股、医疗卫生监督股、公共卫生监督股等20个股室。核定事业编制48个,其中管理岗位14个,专业技术岗位32个,工勤岗位2个。领导职数为1正3副,疾控中心主任兼任站长,副主任兼副站长。2024年2月成立职业健康体检中心。
台江县疾病预防控制中心(县卫生监督站)在2022年被台江县委县人民政府授予“卫生健康工作先进集体”;同年被台江县委宣传部授予“文明单位”荣誉称号。在2023年1月被台江县委县人民政府授予“疫情防控先进集体”等。
2.引才岗位:台江县疾病预防控制中心(卫生监督站)拟引进临床岗位人才1名,具体岗位条件及要求详见文后附件。
(七) 台江县城乡建设服务中心
1.单位简介
台江县城乡建设服务中心是台江县住房和城乡建设局下属事业单位,台江县城乡建设服务中心是财政全额预算管理的股级公益一类事业单位。主要职责是为全县城镇和农村基础设施项目建设提供技术指导和服务保障;负责为农村危房改造等农村基础设施建设工作提供咨询服务;负责为中国传统村落、中国历史文化名村的申报、保护、发展提供相关服务工作;服务城市基础设施建设、村庄人居生态环境治理等工作;负责住房和城乡建设项目的申报、跟踪和服务;提供相关社会服务。
2.引才岗位:台江县城乡建设服务中心拟引进城乡建设服务方面人才1人,具体岗位条件及要求详见文后附件。
(八)台江县水务水电工程质量安全站
1.单位简介
台江县水务水电工程质量安全站是台江县水务局下属事业单位,主要职责如下:保障水资源合理开发利用,拟订水务发展总体规划,贯彻执行水务相关法律法规;组织编制县内跨行政区域主要河流综合规划、防洪规划等各类水利规划;承担水资源使用权转让、延期审批及建设项目水资源论证审批工作;按规定制定水务工程建设相关制度并组织实施;提出水务固定资产投资规模、方向及政府财政性资金安排意见;按县人民政府规定权限,审批、核准全县规划内及年度计划规模内固定资产投资项目;提出全县水务建设投资安排建议并监督实施;承担全县水务基建项目初步设计文件审批工作(水电项目除外);指导水务设施、水域及其岸线的管理、保护与综合利用;负责江河治理和开发相关工作,江河水务开发按投资规模报县人民政府审批;负责并组织实施水务工程建设与运行管理等相关工作。
2.引才岗位:台江县水务水电工程质量安全站拟引进从事基层水利(水务)工程规划设计、项目管理等工作领域人才1人,具体岗位条件及要求详见文后附件。
(九)台江县教育局教研室
1.单位简介
台江县教育局教研室是台江县教育局的内设事业机构,现有专职教研员25名,主要承担全县教研教改、教学研究、教学常规检查等工作,在推进动县域教育教学改革、提升教育教学质量、助力教师专业发展等方面发挥重要作用。自2016年中央、省、州三级组织部门定点帮扶台江县,启动“组团式”教育帮扶计划以来,县域教育综合能力与管理水平显著提升,2023年台江县中等职业学校勇夺全国职业院校技能大赛思想政治教育课程教学能力比赛(中等职业教育组)一等奖,实现贵州省中职学校教学能力比赛历史性突破;2024年台江县民族中学荣获“全国教育系统先进集体称号”、2025年黔东南州基础教育教学质量一等奖;台江县教育局荣获“2024年黔东南州基础教育教学质量先进单位”等。
2.引才岗位:台江县教育局教研室现拟引进教育教学研究领域人才1人,具体岗位条件及要求详见文后附件。
(十)台江县非物质文化遗产保护中心
1.单位简介
台江县非物质文化遗产保护中心成立于2011年,是台江县文体广电旅游局所属财政全额预算管理的副科级公益一类事业单位,核定编制2名。其宗旨是为保护、传承和弘扬全县民族文化遗产提供保障服务,业务范围包括:为全县非物质文化遗产资源调查、建档、研究提供服务,推动全县非物质文化遗产保护、传承与发展,提供相关社会服务等。
自成立以来,在中共台江县委、台江县人民政府的关心支持,以及各级部门、社会各界的高度关注下,经过多届文化工作者的共同努力,全县非物质文化遗产保护工作成效显著。截至目前,台江县拥有国家级非物质文化遗产代表性名录14项、省级10项、州级10项、县级136项。
近年来,县非遗中心立足全县丰厚的非物质文化遗产资源,着力打造非遗节庆IP矩阵,持续推动非物质文化遗产保护的创造性转化、创新性发展,为全县文旅融合高质量发展注入了强劲活力。
2.引才岗位:台江非物质文化遗产保护中心拟引进非物质文化遗产保护专业人才 1 人,具体岗位条件及要求详见文后附件。
(十一)台江县融媒体中心
1.单位简介
台江县融媒体中心于2019年3月挂牌成立,是县委直属事业单位,为正科级单位,归口县委宣传部管理,中心下设办公室、编辑部、记者部、技术部、播音部、运营部6个股室。下设贵州金丝数字传媒有限公司,负责对外运营业务。2019 年7月,加挂台江县广播电视台牌子。
目前,中心已建成并正常运营全媒体矩阵,涵盖台江电视台、《今日台江》微信公众号及视频号、“台江融媒” 官方微博与抖音号、“村 BA” 官方微信公众号、视频号、微博号、快手号、“姊妹台江”APP 客户端及台江融媒央视频号等平台。
2.引才岗位:台江县融媒体中心拟引进从事村BA文化及产业传播推广、活动策划与运营等相关人才1人,具体岗位条件及要求详见文后附件。
联系单位:台江县人力资源和社会保障局
联系电话:0855-3840006,王女士
2026年4月22日