招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：贵州大学
宣讲地点：贵州大学东校区毕业生就业大市场四号多媒体厅
点击人次：1207
共济校招2027：济刻出发
共创未来 济刻出发 | 赴数字基建之约，做时代科创先锋
为什么选择共济科技？
行业头部的硬实力
1. 代码即战力：不搞Demo，不写边角料。你的代码直接跑在上交所、六大行、字节火山引擎及百度文心一言智算中心的生产环境里。
2. 站上主航道：踩中AI算力+信创国产化双风口。做2024液冷、2025智算，把PUE压到1.25以下。入行即在核心赛道，简历自带含金量。
3. 拒绝工具人：入职1v1导师带教，半年跟大单。设技术、管理、项目（IPT）三通道，敢干就能当负责人，拒绝大厂螺丝钉式内卷。
4. 装备与薪酬拉满：研发标配Cursor/Codex（公司买单）。专利/竞赛获奖每月加薪，五险一金顶格交，下午茶夜宵全配齐。
5. 稳而不卷：扎根深圳南山核心区，比大厂少PUA，比初创多保障。研发留深，智造在苏，留深党福音。
6. 隐形冠军：30年技术沉淀，295项专利，32项国标制定者。平台够稳，项目绝不烂尾，陪你长跑职场。
广阔的职业发展平台
立足深圳、苏州，辐射北京、上海、成都等核心城市，业务覆盖全国，参与国家级数字化基建项目，接触行业顶尖技术与资源；与优秀团队并肩作战，在数字化浪潮中实现个人价值与企业价值的共同成长。
热招岗位
本次校招岗位分为四大类，合计招聘53人。各岗位具体任职资格如下：
一、软件与智能研发类（深圳研发基地）
岗位名称 | 相关专业 | 招聘人数 | 工作地 |
Go开发工程师 | 计算机、人工智能、物联网、软件工程、网络工程、通信、电子信息、数学等 | 3人 | 深圳 |
C/C++开发工程师 | 计算机、人工智能、物联网、软件工程、网络工程、通信、电子信息、数学等 | 1人 | 深圳 |
开发工程师（机器人方向） | 计算机、人工智能、物联网、软件工程、网络工程、通信、电子信息、数学等 | 2人 | 深圳 |
运维开发工程师 | 计算机、人工智能、物联网、软件工程、网络工程、通信、电子信息、数学等 | 2人 | 深圳 |
软件测试工程师 | 软件工程、通信工程、电子信息等 | 3人 | 深圳 |
硬件测试工程师 | 电力电子、自动化、电子工程、通信工程或相关专业 | 1人 | 深圳 |
产品经理 | 计算机、人工智能、物联网、软件工程、网络工程、通信、电子信息等 | 3人 | 深圳 |
二、热管理研发类（苏州研发基地）
岗位名称 | 相关专业 | 招聘人数 | 工作地 |
制冷系统工程师 | 能源与动力工程（制冷与空调方向）、热能动力工程、建筑环境与能源应用工程、动力工程及工程热物理等 | 2人 | 苏州 |
结构工程师 | 机械设计、热能动力工程、机械设计及自动化等 | 2人 | 苏州 |
嵌入式开发工程师 | 自动化、电子信息工程、电子科学与技术、软件工程、计算机科学与技术等 | 1人 | 苏州 |
电气工程师 | 电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等 | 1人 | 苏州 |
硬件产品经理 | 产品设计、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、制冷与低温工程、机械工程、新能源科学与工程、电力电子、自动化等 | 1人 | 苏州 |
三、市场与职能类
岗位名称 | 相关专业 | 招聘人数 | 工作地 |
大客户销售经理 | 市场营销、工商管理、计算机、软件工程、通信、电子信息等 | 7人 | 北京、上海、深圳 |
人力管培生 | 人力资源管理、心理学、工商管理等 | 1人 | 深圳 |
IE助理工程师 | 工业工程、机械自动化等 | 1人 | 苏州 |
QC助理工程师 | 电子信息工程、电子科学与技术、机械设计自动化、机械电子工程、工业工程等 | 1人 | 苏州 |
四、工程技术类
岗位名称 | 相关专业 | 招聘人数 | 工作地 |
调试 工程师 | 计算机、软件工程、自动化、通信、电子信息等 | 21人 | 北京、上海、深圳 |
涵盖软件开发、测试、运维及产品方向，重点面向计算机、软件工程、人工智能、电子信息、自动化等专业，本科及以上学历。
薪酬标准
基础月薪标准
依据岗位类别与院校层级分层定薪，单位：元/月（不含补贴、签约激励及其他福利）。
岗位类别 | 适用岗位 | 年薪（本科） | 年薪（硕士） |
核心研发类 | 软件与职能研发岗，热管理研发岗 | 15-22万 | 20-24万 |
市场与职能类 | 销售岗、职能岗 | 12-15万 | 14-17万 |
工程技术类 | 工程调试岗 | 8-12万 | / |
备注：
获得国家级/全国性专业竞赛一等奖，基础薪资标准之上增加500元/月；获得国家级二等奖、省级一等奖或行业重点竞赛一等奖基础薪资标准之上增加300元/月；获得发明专利，基础薪资标准之上增加500元/月；获得国家奖学金，基础薪资标准之上增加500元/月。加薪项可叠加，最高不超过1000元/月。
实习期薪酬
• 核心研发类及普通研发类：本科实习基础薪资6000元/月，房补500元/月；
• 工程技术类及销售职能类：本科实习基础薪资4000元/月，房补500元/月。
工作地点
• 主基地：深圳、苏州（公司核心岗位聚集地）
• 其他可选：北京、上海等（面试环节可沟通调整）
销售经理岗位按华北大区、华东大区区域分配；调试工程师、售后工程师需接受全国项目驻场。
招聘流程
校园招聘实施分为前策准备、秋招实施、签约保留、春招补录、实习入职五个阶段：
阶段 | 时间 | 主要工作 |
秋招实施 | 2026年9月-11月 | 线上发布、院校宣讲、双选会、简历筛选、笔试测评、面试、批次录用审批 |
签约保留 | 2026年11月-2027年1月 | Offer沟通、三方/两方签署、候选人保温、重点岗位补缺 |
春招补录 | 2027年2月-4月 | 针对未完成岗位开展补录，重点补充工程调试、销售及技术缺口 |
实习入职 | 2027年3月-7月 | 提前实习、毕业材料跟进、入职报到及部门承接 |
应聘流程：简历投递（2026年9月起） → 简历筛选 → 在线测评/笔试 → 面试（初面→复面→终面） → Offer沟通 → 签约 → 实习入职
重要提示：越早投递，越快安排面试，核心岗位招满即止！
简历投递方式
PC端
登录共济科技官网投递： → 点击「关于共济」→「加入我们」→「校园招聘」，选择岗位后上传个人简历，系统会发送一条投递成功的邮件。
移动端
关注公众号【深圳市共济科技股份有限公司】
点击「关于共济」→「加入我们」→「校园招聘」，选择岗位后上传个人简历，系统会发送一条投递成功的邮件。
快速投递
招聘面试对接人
• 华中、华东区域招聘对接人：任先生
• 联系电话：[#屏蔽检测内容存在手机号码|VUZGQlFDT1ZZS0ZAQGR1cHtmcHtkan9wQEAxNzg3NDMwNzQx#]
• 邮件地址：
• 西南、西北区域招聘对接人：毛先生
• 联系电话：13380386337
常见问题解答
Q1：最多可投递几个岗位？
A：同一应聘者最多可申请2个岗位，请在简历中注明第一志愿和第二志愿，请勿重复投递多份简历。
Q2：研发岗的AI辅助编程工具如何配备？
A：所有研发岗正式录用后，公司统一为员工开通Cursor专业版账号，全程免费使用，助力开发工作。
Q3：面试主要考察哪些方面？
A：初面考察职业素养、表达与逻辑能力；复面考察专业知识与技能，含AI工具应用能力追问；终面考察综合素质、发展潜力及价值观匹配度，无固定录取比例，择优录取。
Q4：薪酬是如何确定的？
A：薪酬按岗位类别与院校层级分层定薪，录用评价用于判断是否录用及优先级，不直接决定薪酬。竞赛获奖、实习、专利及项目成果作为客观加薪项，叠加最高不超过1000元/月。
Q5：遇到问题如何咨询？
A：发送邮件至官方招聘邮箱：，邮件主题格式：校园招聘-姓名-毕业院校-问题概述，我们将及时回复。
致2027届毕业生
在数字经济重塑世界的时代，数据中心是数字化基建的核心底座，而你，正是推动这个行业向前的新生力量！
共济科技愿为你提供前沿的技术平台、完善的培养体系、有竞争力的薪酬福利，让你在实战中快速成长，在创新中实现价值。
加入我们，一起驾驭AI新技术，开拓数字化未来的新大陆，让数据中心更简单，让你的职业发展更精彩！
深圳市共济科技股份有限公司 人力资源部
2026年7月
1人
岗位职责：
1. 使用C/C++进行相关软件模块的开发、调试、测试与维护。
2. 参与系统性能优化与底层能力建设，保障程序稳定、高效运行。
3. 参与需求沟通、技术方案设计，定位并解决开发中的技术问题，输出技术文档。
4. 熟悉Linux开发环境，参与网络编程、多线程等相关模块实现。
1. 学历背景：计算机、人工智能、物联网、软件工程、网络工程、通信、电子信息、数学等相关专业，本科及以上学历，统招；985/211/双一流院校优先。
2. 专业能力：C/C++基础编程，掌握常用数据结构与算法；熟悉Linux基础操作，了解网络编程、多线程。
3. 工具能力：熟练使用AI辅助编程/提效工具（如Cursor/Codex等）提升工作效率。
4. 软素质：具备良好的团队协作、问题解决能力，以及对业务/技术持续精进的热情。
5. 加分项：有实际项目经验、了解Linux。
1. 请将个人简历及代表性作品（如有）发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘C/C++开发工程师+姓名+学校+专业”。 2. 简历中请重点突出C/C++项目经验、Linux开发经历及AI工具使用心得，以便HR快速评估匹配度。 3. 公司将在收到简历后5个工作日内完成初筛，并通过邮件或电话通知面试安排，请保持通讯畅通。 4. 关注深圳市共济科技股份有限公司官网或官方微信公众号，获取最新招聘动态及笔试通知。 5. 所有投递信息将严格保密，仅用于本次招聘流程，请勿一岗多投，以免重复打扰。
2人
岗位职责：
1. 参与电气系统设计、原理图理解与基础电气方案支持。
2. 协助强弱电、DI/DO、AI/AO等相关点位梳理与联调。
3. 参与PLC、变频器等设备相关的基础调试与问题排查。
4. 配合现场装配、调试与测试工作，输出必要技术记录。
5. 与研发、工程团队协作，保障电气相关交付质量。
1. 学历背景：电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等相关专业，本科及以上学历，统招；985/211/双一流院校优先。
2. 专业能力：掌握电路、模电数电基础，理解强弱电、DI/DO、AI/AO等基础概念；能看懂基础电气原理图，了解PLC、变频器基础。
3. 综合素养：具备良好的学习能力、责任心与团队协作意识。
4. 软素质：具备良好的团队协作、问题解决能力，以及对业务/技术持续精进的热情。
5. 加分项：有PLC装配调试经验。
简历初筛-笔试-HR综合面-技术面试-谈薪-offer-实习-入职
2人
岗位职责：
1. 参与嵌入式软件功能开发、调试与测试，完成相关模块编码。
2. 基于单片机、IO、总线通信及AI/AO/DI/DO等概念开展驱动与应用开发。
3. 参与485/CAN等通信相关功能联调与问题定位。
4. 协助编写嵌入式相关技术文档与测试记录。
5. 与电气、结构、测试等同事协作，保障产品功能稳定交付。
1. 学历背景：自动化、电子信息工程、电子科学与技术、软件工程、计算机科学与技术等相关专业，本科及以上学历，统招；985/211/双一流院校优先。
2. 专业能力：熟练掌握C语言基础语法；理解单片机、IO口、总线通信以及AI/AO/DI/DO等基础概念，了解485/CAN通信。
3. 工具能力：熟练使用AI辅助编程/提效工具（如Cursor、Copilot等）提升工作效率。
4. 软素质：具备良好的团队协作、问题解决能力，以及对业务/技术持续精进的热情。
5. 语言能力：具备良好的英语阅读能力，可阅读技术文档并进行基础沟通。
简历初筛-笔试-HR综合面-技术面试-谈薪-offer-实习-入职
3人
岗位职责：
1. 参与硬件相关产品的市场信息收集、需求分析与产品材料编写。
2. 协助产品规划、卖点梳理与跨部门需求对齐。
3. 跟进产品开发与落地进度，推动问题闭环。
4. 配合市场、销售输出产品资料与沟通支持。
5. 持续关注行业与竞品动态，辅助产品决策。
任职资格：
1. 学历背景：产品设计、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、制冷与低温工程、机械工程、新能源科学与工程、电力电子、自动化等相关专业，本科及以上学历，统招；985/211/双一流院校优先。
2. 专业能力：对产品和市场工作有热情，具备较好的目标感和责任心；具备良好的口头/书面表达、沟通协作和材料编写能力。
3. 工具能力：熟悉常用原型/文档工具与Office，能清晰输出产品材料。
4. 软素质：具备良好的团队协作、问题解决能力，以及对业务/技术持续精进的热情。
5. 其他要求：认同公司文化，服从工作安排，具备较强的执行力与成长意愿。
简历初筛-笔试-HR综合面-技术面试-谈薪-offer-实习-入职
3人
岗位职责：
工作职责：
1. 参与制冷/热管理系统方案设计、选型分析与技术资料整理。
2. 基于工程热力学、传热学、流体力学等知识理解并完善系统原理图。
3. 协助冷水机组、换热器、水泵阀门等相关设备的技术对接与问题分析。
4. 参与现场技术支持、测试验证与方案优化。
5. 编写相关技术文档，配合项目推进与跨部门协作。
任职资格：
1. 学历背景：能源与动力工程（制冷与空调方向）、热能动力工程、建筑环境与能源应用工程、动力工程及工程热物理等相关专业，本科及以上学历，统招；985/211/双一流院校优先。
2. 专业能力：掌握工程热力学、传热学、流体力学基础，能理解制冷系统原理图；了解冷水机组、换热器、水泵阀门等基础概念。
3. 综合素养：具备良好的学习能力、责任心与团队协作意识。
4. 软素质：具备良好的团队协作、问题解决能力，以及对业务/技术持续精进的热情。
1人
岗位职责：
1.协助负责公司智能硬件、机房设备、机器人整机及零部件的品质工程管控工作。
2. 跟进产品试产、量产过程，协助来料、制程、成品品质问题跟进、分析与闭环改善。
3.协助制定、更新品质检验标准、检验规范，输出品质相关报表与分析文档。
5.负责客诉问题、现场质量异常的初步排查、数据统计，协同研发、生产、供应链推进问题整改。
6. 跟进产线品质改善、不良率压降、制程风险预防，保障产品量产质量稳定。
1.2027届本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械、自动化、电子信息等相关专业。
2.了解品质工程基础概念，熟悉QC七大手法、抽样检验、制程管控基本逻辑优先。
3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel进行数据统计、报表制作。
4.细心严谨、责任心强，具备良好的问题分析、沟通协调与落地执行能力。
5.对硬件产品质量管控感兴趣，能接受产品试产、量产跟进工作节奏。
3人
岗位职责：
1. 协助开展生产工艺、作业流程梳理与标准化建设，输出SOP作业指导书、工艺规范文档。
2. 负责工时数据统计、产线效率分析、制程损耗排查，推进现场IE改善与降本提效工作。
3.跟进公司智能硬件、机房设备、智能机器人产品的试产、量产工艺落地，收集并跟进生产问题闭环。
4.协助推进产线5S管理、制程优化、物料流转优化，提升生产交付效率与良品率。
5.配合研发、生产、质检团队完成新品导入、工艺验证，输出改善分析报告。
1.2027届本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、机电等相关专业。
2.掌握工业工程基础理论，了解流程优化、工时分析、现场管理基本方法。
3.熟练使用Excel进行数据统计、分析与报表输出，具备基础数据分析能力。
4.做事踏实细心、执行力强，具备良好的沟通协调、问题分析与总结能力。
5.愿意从事工艺制程、生产改善、IE现场管理相关工作，接受硬件制造业务场景。
6.有IE项目、实习经历、工艺改善经验者优先。
简历初筛-笔试-HR综合面-技术面试-谈薪-offer-实习-入职
1人
岗位职责：
1. 招聘与人才配置：理解业务用人需求，参与简历筛选、面试安排、流程跟进及校园招聘执行。
2. 培训与员工发展：协助组织入职培训及各类培训项目，跟踪培训效果并输出优化建议。
3. 薪酬与绩效管理：参与基础人事数据统计与绩效流程支持，协助绩效考核落地与复盘。
4. 员工关系与企业文化：协助处理基础员工关系事务，参与企业文化活动策划与执行。
5. 人力资源数字化：运用办公与数据分析工具提升招聘与人事工作效率。
1. 学历背景：人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，本科及以上学历。
2. 专业能力：掌握HR基础知识，对招聘/培训/绩效/薪酬等模块有基本认知；沟通表达能力强，熟练使用Office。
3. 工具能力：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识。
4. 软素质：沟通表达能力强，服务意识好，具备团队协作精神与学习成长意愿。
3人
岗位职责：
1.参与DCIM、智算运维、算力管理平台等B端产品的需求调研、场景分析，协助输出产品原型、PRD文档。
2.跟踪数据中心、算力基础设施行业趋势，收集客户、售前、研发反馈，梳理产品需求，参与版本规划。
3.协同研发、测试、交付团队，推动需求落地，跟进迭代全流程，把控产品功能质量。
4.参与竞品分析、产品方案梳理，协助输出产品资料，支撑客户交流与项目落地。
5.跟进产品上线后反馈，持续沉淀业务逻辑，驱动产品迭代优化。
1. 2027届本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子信息等理工科相关专业。
2. 具备良好逻辑思维、业务拆解与文档撰写能力，对B端软件、数据中心、算力基础设施有兴趣。
3.了解产品基础工作流程，会使用Axure、XMind等原型思维导图工具优先。
4.沟通表达、跨团队推动能力强，学习主动性高，能接受复杂ToB业务场景。
5.有产品实习、科创项目、竞赛、开源项目经历优先。
3人
岗位职责：
1. 负责公司硬件产品的功能测试、可靠性测试、性能测试与验证工作。
2.根据硬件原理图、规格书及需求，制定测试方案、编写测试用例、搭建测试环境。
3.负责硬件上电调试、参数测试、兼容性、稳定性及高低温、振动等可靠性测试。
4.记录测试数据，输出测试报告，定位、跟进硬件问题，推动问题闭环优化。
5.协助研发完成硬件迭代、试产验证，保障产品量产质量与稳定性。
1.2027届本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术、机械自动化等相关专业
2.了解PCB、硬件原理图、常见总线接口（UART/I2C/SPI/USB等）优先。
3.熟悉可靠性测试、整机测试、量产测试流程者优先。
5人
岗位职责：
1.负责公司Web、后端接口等产品的功能测试、兼容性测试、回归测试工作。
2.根据产品需求文档，梳理测试点，编写测试用例、执行测试、提交并跟进Bug闭环。
3.参与需求评审、测试方案研讨，协助开发排查问题，保障产品上线质量。
1.2027届本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业。
2.掌握软件测试基础理论，熟悉测试流程、测试用例设计方法、Bug管理流程。
3.掌握基础Linux命令、SQL数据库查询语句，具备基本代码认知能力。
4.细心严谨、责任心强，具备良好的逻辑思维、问题排查能力和团队沟通能力。
优先条件：
1.有软件测试项目、实习经历、竞赛经历者优先。
2. 熟悉接口测试、自动化测试、性能测试基础者优先。
3. 熟练使用JMeter、Postman、Git等工具者优先
3人
岗位职责：
1.参与共济智算/DCIM基础设施运维平台、自动化运维工具开发，面向数据中心、GPU集群私有化产品做效能提升。
2.基于Go/Python/Shell开发脚本与工具，实现环境部署、巡检、监控告警自动化，落地DevOps流程。
3.参与云原生环境（Docker/K8s）维护、问题定位，支撑产品版本交付、现场兼容性问题闭环。
1. 2027届本科及以上，计算机、软件工程、网络工程等理工科相关专业。
2.了解数据库、中间件基础概念；了解Docker、K8s、CI/CD、监控组件优先。
3.有运维开发、云原生、自动化工具、科创项目、竞赛经历优先。
3人
岗位职责：
1. 使用Go语言进行数字基础设施相关软件的开发、编码、测试与维护工作。
2. 协助进行软件架构设计与优化，运用行业最佳实践提升系统性能与稳定性。
3. 参与需求沟通、系统设计，解决开发过程中的技术问题，并编写相关技术文档。
4. 熟练使用AI辅助编程工具（如Cursor、Copilot等）提升开发效率，参与技术创新。
5. 参与项目管理与团队协作，保障项目按时高质量交付。
1. 学历背景：计算机、人工智能、物联网、软件工程、网络工程、通信、电子信息、数学等相关专业，本科及以上学历，统招；985/211/双一流院校优先。
2. 专业能力：Go语言基础，掌握常用数据结构与算法；熟悉Linux基础操作，了解网络编程、多线程、数据库等。
3. 工具能力：熟练使用AI辅助编程/提效工具（如Cursor/Codex等）提升工作效率。
4. 软素质：具备良好的团队协作、问题解决能力，以及对业务/技术持续精进的热情。
5. 加分项：有云原生项目经验。
1. 请将个人简历以PDF格式发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘Go开发工程师+姓名+学校+专业”。 2. 简历中请附上GitHub链接或相关项目作品，如有AI编程工具使用经验或竞赛获奖经历请重点标注。 3. 关注公司官网及官方公众号获取最新投递反馈渠道，我们将在收到简历后5个工作日内完成初筛并通知面试。 4. 请确保联系方式准确无误，以便HR及时与您沟通后续流程。 5. 我们期待优秀的应届毕业生加入，共同推动数字基础设施技术创新。
3人
岗位职责：
1. 参与产品结构设计，完成基础三维建模与图纸输出。
2. 基于机械制图、三视图与公差知识开展结构设计与校核。
3. 了解钣金折弯、焊接、紧固件等工艺，协助可制造性优化。
4. 配合样机试制、装配验证与问题改进。
5. 编写结构相关技术资料，与电气、热管理等专业协同推进项目。
1. 学历背景：机械设计、热能动力工程、机械设计及自动化等相关专业，本科及以上学历，统招；985/211/双一流院校优先。
2. 专业能力：掌握机械制图、三视图、公差基础，能使用SolidWorks或UG完成基础建模；了解钣金折弯、焊接、紧固件等工艺。
3. 软件能力：能使用SolidWorks或UG完成基础建模与图纸输出。
4. 软素质：具备良好的学习能力、责任心与跨专业协作意识。
5. 加分项：有课程建模/机械拆装/产品设计/竞赛/作品。
