东鹏饮料（集团）股份有限公司

储备干部（机电设备方向）

岗位职责：

岗位职责：

1、定向培养，学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理；

2、参与学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理、新增产线设备项目的调研、设计、选型等相关工作及供应链优化项目的策划与实施，提出改进意见和建议；

3、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，保证生产正常运行提高设备完好率，减少故障停机时间。

岗位要求：

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历（2026届应届毕业生），英语6级，机械设计制造及自动化、食品工程、电气工程、控制科学与工程、机电一体化相关专业；

2、具备熟练SolidWorks/AutoCAD设计软件技术、数据敏感性与系统性分析能力，独立解决复杂问题及优秀的跨部门协调能力及较强文档撰写能力；

3、具有强烈的责任意识、抗压能力及管理潜质；

4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；

5、需接受经常性出差及全国性岗位调动。

投递说明：

线上、线下投递简历——双选会/宣讲会——无领导小组面试——线上测评——线下终试——offer发放

东鹏饮料，上交所主板上市公司（605499），主营业务为饮料的研发、生产和销售，2003年由国企改制为民企，专注于为消费者提供高品质健康功效饮品，让奋斗者拥有拼搏的能量，致力成为中国能量饮料第一品牌。

作为能量饮料的先行者之一，东鹏饮料推陈出新，成功构建“东鹏能量+”品牌矩阵：东鹏特饮、东鹏 0 糖、东鹏气泡特饮等；同时，深刻洞察消费者需求，不断拓宽产品品类，推出东鹏大咖、东鹏补水啦、东鹏天然水等品牌。

东鹏饮料秉持 “简单、诚信、协作、拼搏”的价值观，成功塑造了广大消费者熟知的品牌“东鹏特饮”，让“累了困了喝东鹏特饮”的功能价值与“年轻就要醒着拼”的精神主张深入人心。

东鹏饮料营销网络遍布全国，目前，全国布局11大生产基地，通过2500多个经销商，产品供应至250多万个终端网点。东鹏饮料数字化变革创新，率先采用一物一码、瓶箱关联等技术，打造行业领先的智能营销解决方案，极大提升了渠道和销售管理效率，并带来消费者的品牌粘性。截至2022年6月30日，东鹏饮料拥有累计不重复扫码用户1.5亿。

截止2021年底，东鹏饮料成为全球第四大能量饮料企业。